La Primăria Petrila au rămas la loc de cinste pontajele fictive?
Doar întrebăm, nu dăm cu parul! Întrebăm și ne întrebăm, pentru că sursele noastre ne spun ceea ce urmează:
„Sursă: Mai mulți ani la rând, primarul orașului Petrila dădea ordine clare ca anumite persoane, chiar dacă erau plecate ca păsările în alte țări, trebuiau să fie ori pontate, ori se rezolva de concedii medicale pe perioade maxime de timp de 90 de zile, cum prevede legea, dar salariile erau încasate de cei plecați peste hotare la muncă.
Aici revenim la doamna Renata Izabela Oros, care și ea, la rândul ei, în operarea în condica de prezență mai beneficia și ea de anumite cadouri din partea persoanelor care erau plecate la muncă în străinătate și salariile le mergeau și în țară. Una peste alta, știau toți din conducere, respectiv domnul director Donisa Dacian Florin, juristul Muntean Eugen, Renata Izabela Oros, inginer Dan Emil, inginer Farcaș Alexandru.
După cum ne relatează persoanele noastre de încredere, mai multe persoane beneficiau de cadouri după pontările fictive sau ascunderea faptului că erau plecați în străinătate iar în țară primeau concedii medicale cu nemiluita, ca să le meargă salariile în continuare. Dacă încerca cineva să le spună ceva, erau amenințați cu comisii de disciplină dacă încercau să facă vreo reclamație mai departe.
Sursă: Dacă s-ar da curs la verificări de către I.T.M., s-ar descoperi mai multe ștersături, din partea conducerii, în condica de prezență, în fiecare an, fix la aceleași persoane care erau plecate în străinătate. Iar cei care erau plecați în străinătate, prin telefon aruncau fel și fel de amenințări, cu susținerea conducerii și a primarului, asupra persoanelor, ca să nu facă cunoscute fărădelegile și încasările fictive pe bani publici.”
Trebuie să recunoaștem că sursele noastre ne-au făcut o surpriză prin ceea ce ne-au trimis, referitor la modul în care se fac pontajele la Primăria Petrila. Cum nu există fum fără foc, am publicat, pe surse, ceea ce ni s-a trimis referitor la problema pontajelor, a concediilor medicale și a faptului că, persoane care erau trecute în concediu medical pe 90 de zile (Doamne, ce greu este la Primăria Petrila, mai greu ca într-o mină!), erau, de fapt, plecate în afara României. Poate tot la muncă, poate în schimburi de experiență prin diferite localuri, plaje, hoteluri, cu sau fără familie.
Dacă nu ar fi fost așa, atunci cum se explică faptul că cei care îndrăzneau să ridice problema, erau certați în fel și chip, sau amenințați cu comisii de disciplină? Oare despre ce sume ar fi vorba? Un control din partea instituțiilor abilitate ale statului ar limpezi apele în privința asta!
Totuși, înainte de a trage un semnal de alarmă, dorim să avem și o poziție sau un punct de vedere autorizat și detaliat din partea Primăriei Petrila despre această problemă. Revenim cu informații proaspete pe marginea subiectului.
