Când plouă afară, plouă și în primăria Petroșani

Sursele noastre ne-au spus lucruri incredibile din Primăria Petroșani. Așa am aflat și noi că atunci când afară plouă, apa de ploaie se infiltrează în primărie și practic plouă prin tavan.

Tot sursele noastre ne-au mai sus că se vede cu ochiul liber că în majoritatea birourilor mobilierul este foarte vechi, poate că de mai bine de 20 de ani și că, din cauza vechimii, acestea ar trebui înlocuite, pentru că este greu de lucrat în aceste condiții. Dar în birourile șefilor este mobilier nou.

Despre relațiile de la locurile de muncă din Primărie, sursele noastre de încredere ne-au spus că sunt destul de încordate și că, din această cauză, au fost cazuri când persoane cu vechime și experiență au fost nevoite să plece din Primăria Petroșani.

Sursele noastre ne-au dat un exemplu, în sensul celor spuse mai sus, că au fost patru persoane care au plecat din Primăria Petroșani. Fosta șefă de la urbanism, Aurora Puiu Drăghicesc a plecat plângând, băgându-și pensie anticipată cu penalizare, Alza Sinela a plecat prin transfer la primăria Vulcan, iar Cristina Iuga și cu Andreea Radu și-au suspendat postul și au plecat pentru un an sau doi ani, iar între timp și-au găsit altceva de muncă, apoi au revenit și și-au dat demisia.

Sursele noastre de încredere ne-au mai sus că toate aceste persoane care au plecat, au plecat din cauza arhitectei-șef a municipiului Petroșani. Sursele noastre ne-au mai spus că înainte, municipiul Petroșani nu avea arhitect-șef, dar când postul de arhitect-șef a fost ocupat de doamna Iris Valentina-Presecan, doamna Aurora Puiu Drăghicesc a rămas șef-serviciu. Doamna arhitect-șef nu s-a înțeles cu niciuna dintre respectivele doamne care au plecat din primăria Petroșani.

Referitor la faptul că un funcționar public își poate suspenda postul pentru o perioadă, am aflat pe surse că un funcționar public are dreptul să-și suspende postul pe o perioadă de un an sau doi ani de zile, cu acordul primarului, dacă respectivul funcționar public are un motiv foarte întemeiat. Pe acea perioadă, respectivul funcționar public nu este plătit, dar în această perioadă, pe postul respectiv primăria poate angaja o altă persoană, pe perioadă determinată. În momentul în care funcționarul public care și-a suspendat postul, revine după perioada de suspendare a postului, persoana angajată pe perioadă determinată pleacă., iar respectivul funcționar public își reia postul.